為深入開展文化建設工作，加大內部企業文化建設經驗的交流力度，2022年10月27日，濟南潤華物業管理公司組織開展企業文化工作交流座談會，管理公司文化管理員、文化員及通訊員參加本次會議。

會上，濟南潤華物業管理公司人力資源副經理王曉暉對《企業文化根植于經營管理》課程進行培訓，圍繞公司發展歷程及未來發展規劃、企業文化的定義、企業文化與經營管理的融合等內容進行深入講解。隨后，與會人員圍繞企業文化建設進行了深入探討和交流，結合公司發展和自身經驗，各自表達了對企業文化建設的見解，并對企業文化宣貫、干部先行、節支降耗優秀案例及各事業部獨具特色的文化活動等內容進行分享。交流的過程中，與會人員也對企業文化工作開展過程中遇到的重點和難點進行詳細溝通。

通過面對面的溝通交流，增強了各級文化工作者的歸屬感和認同感，為進一步推動企業文化建設奠定了堅實的基礎。